在Optimizely上做自己喜欢的事

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我们的故事

  • Dan＆Pete共同创立了Optimizely

    从YCombinator最佳地毕业

  • 由Benchmark牵头的A轮融资2800万美元

    在阿姆斯特丹开设第一家国际办事处

    搬到新的旧金山总部

  • 由Andreessen Horowitz领投的B轮融资5700万美元

    被《商业时报》（SF Business Times）评为“最佳工作场所”第一名

    推出移动优化

  • 由Index Ventures领投的C轮融资5800万美元

    旧金山商业时报“最佳工作场所”

    启动统计引擎

    在伦敦和科隆开设办事处

  • 旧金山商业时报“最佳工作场所”

    开设慕尼黑办事处

    推出个性化，推荐和全栈产品

  • 杰伊·拉尔森（Jay Larson）出任新首席执行官

    优化收购实验引擎，建立奥斯汀办事处

    开设悉尼办事处

    旧金山商业时报“最佳工作场所”

  • 哈佛商学院教授Stefan Thomke加入顾问委员会

    SF商业时报“最佳工作场所”和库努努“最佳公司”

    启动程序管理

  • 旧金山商业时报“最佳工作场所”

    推出了优化部署（功能标记）

    在由高盛（Goldman Sachs）领导的D轮融资中筹集了5,000万美元

为什么在这里会喜欢它

我们正在组建一支由各种背景激发灵感，聪明且有进取心的人组成的团队。借助无数的增长和指导机会，我们努力帮助每位员工开辟适合他们的道路。

“在科技行业中，您找不到与其他最激动人心的品牌交谈，可以帮助他们建立未来在线体验的角色，从而使您处于数字化转型的前沿。”

亨利·埃舍尔

销售开发代表-阿姆斯特丹
“进入Optimizely胆量，打造人们知道和喜爱的产品真的很酷。”

杰西卡·冲（Jessica Chong）

高级软件工程师-旧金山

行动中的价值观

我们的文化是我们将如何取胜的方式。这是我们做事的方式。我们的文化由我们的定义 价值观 和 举止 体现那些价值观。

所有权

拥有角色的所有权。

热情

展现出深刻而真实的热情。

相信

互相信任，互相尊重。

廉洁

要诚实地求实。

无畏

冒险尝试创新。

透明度

默认为共享所有内容且坦率。

现在

有行动的偏见。

OKRs

让自己对最高绩效负责。

获奖

专注于使我们的客户获胜。

行动中的优化者

回馈社区是Optimizely文化的重要组成部分。超过80％的员工自愿从事工作，清理公园和水道，为无家可归者提供餐食，为难民提供技术教学以及指导高危青年。 Optinauts的三分之二向工作中最喜欢的慈善机构捐款，员工直接与Sierra Club，UNICEF和Doctors Without Borders等非营利组织合作，使用打折的Optimizely产品来推动参与度和筹款活动，扩大其影响力。

为每个人优化

每个Optinaut都有责任培养一家多元化，包容性的公司，使来自不同背景和身份的Optinaut能够蓬勃发展。这导致了对客户，更快乐的员工和更好的产品的同情。三个因素对于多样性和包容性至关重要：归属，授权和认可。

属于

培养每个人都觉得自己属于社区的空间

赋权

创建一个让每个人都感到鼓舞并有能力做出贡献的空间

承认

有足够的空间考虑您的观点，并且您正在积极将其他观点纳入自己的观点

成立女士@最佳化女士组织，旨在为女性成长提供安全的场所。女士们@欢迎所有想要使Optimizely成为妇女工作的好地方的性别的Optimauts。我们努力为女性创造一个舒适的空间，与女性分享，与导师联系并获得更多信息。

女士们在Optimizely

Out @ 优化地欢迎所有LGBTQ +倡导者和盟友，他们致力于为跨性别和性取向的Optinauts创建包容性工作环境。我们的使命是提高公司中同志社群的知名度，并为会员提供一种在内部相互支持的媒介&在我们办公室外面。我们主持小组讨论，社区午餐和全球骄傲活动！

最优化

最佳多样性&包容性组织（DIG）欢迎有兴趣建立更具包容性的公司和技术社区的每个人。我们努力提高所有种族，宗教，文化，性别和能力的所有员工的归属感和增强能力。 DIG成员共同努力，以建立一个安全开放的社区，建立网络，为有关现实事件的尊重讨论以及庆祝我们独特身份的策划事件创造空间。

多元化& Inclusion Group

父母@Optimizely社区欢迎所有Opti-Mom，Opti-Dad，准父母和任何有兴趣在Optimizely上为父母提供支持的人！父母@既是一个社交网络，又是一个资源团体，并且全年举办“ Camp 优化地”之类的活动，以使父母及其家人在生活的任何阶段都能够蓬勃发展。 优化地设有护理室，为已出生和未生育的父母提供17周带薪育儿假，灵活的休假时间，季度健康补助金和持续的财务健康教育。

父母在Optimizely

不要只是相信我们的话

连续六年，《旧金山商业时报》将我们评为旧金​​山湾区最佳“最佳工作场所”之一。我们还被Wealthfront评选为其最出色的职业技术公司之一，并被Kununu选为德国顶级公司。

  • 库努努最佳公司奖

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被最佳命名为最佳工作场所之一

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地点

我们的总部位于旧金山，我们正在纽约，奥斯丁，阿姆斯特丹，伦敦，慕尼黑和悉尼设有办事处，并在全球各地设有Optinauts办事处，以迅速扩展我们的全球业务。